As diferenças estão nas atividades e métodos utilizados para executá-las. Entretanto, usando-se o método de sistemas é a melhor forma de se achar um ponto de referência em comum, que se aplica a todas as organizações.
Organizações Como Sistemas Abertos
As organizações podem ser vistas como sistemas abertos, os quais tomam entrada no ambiente e , transformam ou convertem estas entradas em saídas para alcanças algum objetivo.
De acordo com a teoria de sistemas, todos sistemas abertos compartilham certas características, e também várias diferenças significativas.
Quatro características enfatizam como são os sistemas abertos: interação com o ambiente; sinergia; equilíbrio econômico e equifinalidade.
Subsistemas Organizacionais
Dentro das organizações em geral existem subsistemas separados, com um próprio processo de entrada-saídas, inter-relacionados e interagindo com outros subsistemas.
Um ponto importante é o inter-relacionamento e coordenação dos subsistemas em termo de eficácia.
Vários são os estudiosos que acreditam que seu subsistema é o correto, mas na verdade, eles se completam, e o modelo final e mais utilizado, numa abordagem sócio-técnica, é:
Tarefa
Tecnologia----------Administração-------------Estrutura
Pessoas
muito bom !
ResponderExcluir